CTE 2026 İsteğe Bağlı Atama Sonuçları Açıklandı: Kritik Uyarılar
CTE 2026 isteğe bağlı atama sonuçları açıklandı. Personel için kritik tebligat uyarıları yapıldı.
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, 2026 yılı isteğe bağlı atama sonuçlarını kamuoyuna açıkladı. Atama işlemleri, Norm ve Atama Sistemi üzerinden, personelin hizmet puanı, tercih sırası ve kurumların norm kadro durumları dikkate alınarak otomatik olarak gerçekleştirildi.
Atama sürecinin tamamlanmasıyla birlikte, personelin yer değişikliği talepleri, her kurumun unvan bazındaki norm kadro sayıları göz önünde bulundurularak değerlendirildi. Bu çerçevede, ceza infaz kurumu veya denetimli serbestlik müdürlüğüne atanabilecek personel sayısı, belirlenen norm kadro sınırları içinde sonuçlandırıldı.
Ancak, CTE tarafından yapılan bilgilendirmede, bazı yönetici unvanlarının bu otomatik atama sürecine dahil edilmediği vurgulandı. Kurum birinci müdürleri, ikinci müdürleri, denetimli serbestlik müdürleri ve denetimli serbestlik müdür yardımcıları gibi unvanlar sistem dışında bırakıldı. Diğer yandan, Bakanlık ve adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu atamalı personelin yer değişikliği işlemleri ise sistem üzerinden gerçekleştirildi.
Atama sürecinde ayrıca engelli personelin durumu özel olarak ele alındı. Memur ve hizmetli unvanlarında görev yapan engelli personelin yer değişikliği talepleri, ilgili yönetmelik çerçevesinde değerlendirildi ve bu personel, puan esaslı otomatik atama sistemine dahil edilmeden özel bir değerlendirmeye tabi tutuldu.
Ayrıca, ceza infaz kurumu veya denetimli serbestlik personeli olan eşler için aile bütünlüğünü korumaya yönelik kurallar uygulandı. Yönetici kadrosunda bulunmayan personel, eşinin unvanına göre değerlendirildi. Her iki eşin de yönetici olmaması durumunda, hizmet puanı yüksek olan personel, düşük puanlı eşine tabi kılındı. Eğer tabi olunan eşin ataması sistem tarafından gerçekleştirilemediyse, aile bütünlüğünün bozulmaması amacıyla diğer eşin ataması da yapılmadı.
Atama sonuçları, personelin mevcut görev yaptığı kurum, yeni atandığı kurum ve atamaya esas hizmet puanını gösterecek şekilde yayımlandı. Bu sayede personel, yer değişikliği sonucunu ve atamaya esas puanını sistem üzerinden görebilecek.
Ataması yapılan personelin, resmi tebligatları beklemesi gerektiği konusunda Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü’nden kritik bir uyarı yapıldı. Ataması çıkan personelin, resmi tebligatları ve görevlerinden ayrılış yapabilecekleri tarihler daha sonra bildirilecektir. Bu nedenle, resmi tebligat süreci tamamlanmadan mevcut görev yerinden ayrılış işlemi başlatılmamalıdır.
Genel Müdürlük, atama sonuçlarının açıklanmasının ardından idari sürecin tebligatla devam edeceğini belirtti. Ataması yapılan personelin, ayrılış ve yeni görev yerine başlama işlemlerinde merkezden yapılacak resmi bildirimi esas alması önemlidir. Tebligat işlemleri tamamlanmadan hareket edilmemesi, personelin idari süreçte sorun yaşamaması açısından büyük önem taşımaktadır.
