Eğitim Çalışanlarının Talepleri MEB Toplantısında Ele Alındı
Eğitim-Bir-Sen, MEB toplantısında eğitim çalışanlarının sorunlarını ve taleplerini gündeme getirdi.
Eğitim-Bir-Sen, Nisan 2026’da gerçekleştirilen Milli Eğitim Bakanlığı Kurum İdari Kurulu toplantısında eğitim çalışanlarının karşılaştığı sorunları ve çözüm önerilerini masaya yatırdı. Toplantıda, okul güvenliği, rehber öğretmen ihtiyacı, görevde yükselme sınavları, öğretmenlerin yer değiştirme sorunları, kariyer basamakları başvuruları, yarım zamanlı çalışma hakkı ve e-sınav uygulamaları gibi konular ele alındı.
Toplantıya Eğitim-Bir-Sen’i temsilen Genel Sekreter Talat Yavuz, Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Çakırcı ve Genel Sekreter Yardımcısı Mustafa Kahraman katıldı. Milli Eğitim Bakanlığı’nı ise Bakan Yardımcısı Cihad Demirli, Personel Genel Müdürü Bülent Çiftci ve Ortaöğretim Genel Müdür Yardımcısı Yasin Elçi temsil etti.
Mutabakata varılan talepler çalışma programına alındı
Toplantıda üzerinde uzlaşı sağlanan taleplerin Milli Eğitim Bakanlığı’nın çalışma programına dahil edileceği belirtildi. Özellikle Mart 2023’te atanan sözleşmeli öğretmenlerin özür durumuna bağlı yer değişikliği süreçlerinde yaşadıkları sorunlar gündeme getirildi.
Bakanlık yetkilileri, bu mağduriyetlerin giderilmesi için çözüm üreteceklerini ifade etti. Eğitim-Bir-Sen, yapılan açıklamaların olumlu olduğunu belirterek sürecin takipçisi olacaklarını vurguladı.
Görevde yükselme sınavı için 2026 mesajı
Kurul toplantısında, şube müdürlüğü dışındaki unvanlar için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının 2026 yılı içinde yapılması talebi de gündeme geldi. Milli Eğitim Bakanlığı yetkilileri, bu sınavlara ilişkin duyurunun 2026 yılı sona ermeden yapılacağını açıkladı.
Her okula rehber öğretmen talebi
Eğitim-Bir-Sen, öğrenci sayısı dikkate alınmaksızın her eğitim kurumuna bir rehber öğretmen normu verilmesi gerektiğini dile getirdi. Bakanlık yetkilileri, özellikle öğrenci sayısı 100’ün altında olan okullar için birkaç okula ortak rehber öğretmen normu verilmesi yönünde çalışmalar yapacaklarını belirtti.
Kariyer basamaklarında yılda iki dönem başvuru
Toplantıda öğretmenlik kariyer basamakları başvurularının yılda en az iki dönem halinde yapılması talebi de ele alındı. Eğitim-Bir-Sen’in Mayıs-Ağustos ve Eylül-Aralık dönemlerini kapsayacak şekilde iki ayrı başvuru süreci oluşturulması yönündeki talebi karşılık buldu. Milli Eğitim Bakanlığı’nın 7 Mayıs itibarıyla başvuruları almaya başlayacağı ifade edildi.
Yönetici yetiştirme programında düzenleme gündemde
Sendika, Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği kapsamında verilecek yönetici yetiştirme programı sertifikalarının kurum türüne bakılmaksızın eş değer kabul edilmesini istedi. Bakanlık, bu konuda çalışma yürüteceğini bildirdi.
Yarım zamanlı çalışma ve engelli adaylar için düzenleme talebi
Toplantıda öğretmenlerin yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanabilmesi için düzenleme yapılması talep edildi. Bakanlık yetkilileri, öğretmenlerin de bu haktan yararlanmaya başladığını açıkladı. Eğitim-Bir-Sen ayrıca e-sınavlarda görme ve işitme engelli adaylar için uygun araç ve materyaller hazırlanmasını istedi.
Disiplin süreçlerinde sendika temsilcisi vurgusu
Eğitim-Bir-Sen, bazı illerde disiplin kurulu toplantılarında sendika temsilcilerinin sürece dahil edilmediğine dikkat çekerek, taşra teşkilatına gerekli bilgilendirme yazılarının gönderilmesini talep etti. Milli Eğitim Bakanlığı ise sendika temsilcilerinin görüşme, müzakere ve oy hakkına ilişkin il milli eğitim müdürlüklerine gerekli bilgilendirmenin yapıldığını açıkladı.
Merkezi görevlendirme sistemi kurulacak
Bakanlık, çalışanlarının proje, hizmet içi eğitim, çalıştay ve sınav görevi gibi faaliyetlere erişiminde eşitlik ve şeffaflığı sağlayacak merkezi bir sistem kurulması talebini kabul etti. Bu kapsamda çalışmaların başlatılacağı belirtildi.
Müze ve ören yerleri için giriş talebi
Öğretmen kadroları dışındaki Milli Eğitim Bakanlığı personelinin müze ve ören yerlerinden ücretsiz yararlanabilmesi için yapılan talebe ilişkin olarak Bakanlık, Kültür ve Turizm Bakanlığı ile görüşmelerin sürdüğünü bildirdi.
Eğitim-Bir-Sen’in öne çıkan talepleri
Eğitim-Bir-Sen, okul güvenliğinin artırılması, görevde yükselme sınavlarının 2026’da yapılması, her eğitim kurumuna rehber öğretmen normu verilmesi, kariyer basamaklarında başvuru süreçlerinin düzenlenmesi gibi birçok talepte bulundu. Ayrıca, yarım zamanlı çalışma hakkının tanınması, e-sınavlarda engelli adaylar için uygun materyallerin sağlanması, disiplin süreçlerinde sendika temsilcilerinin yer alması gibi konular da gündeme getirildi.
