Eğitimde Devamsızlık Uygulamasında Esneklik Talebi
Türk Eğitim-Sen, eğitim kurumları yöneticileri için devamsızlık uygulamasında esneklik talep etti.
20 Mayıs 2026 tarihinde, Türk Eğitim-Sen, eğitim kurumları yönetici yetiştirme programına katılan okul yöneticileri için devamsızlık uygulamasında esneklik sağlanması gerektiğini belirtti. Eğitimler, 16 Mayıs itibarıyla Türkiye genelinde başlamış olmasına rağmen, ilk haftada çeşitli sebeplerle devamsızlıklar yaşandı. Eğitimlerin geç haber verilmesi, ulaşım sorunları ve sağlık gibi mazeretler, yöneticilerin eğitimlere katılımını olumsuz etkiledi.
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan eğitim programı, 4 hafta sonu boyunca toplamda 64 saat olarak düzenlenmiş durumda. Ancak, eğitimlerin ilk haftasında iki gün devamsızlık yapan yöneticilerin eğitimle ilişiklerinin kesileceği yönündeki düzenlemeler, uzun yıllar görev yapmış eğitim çalışanları için mağduriyet yaratma potansiyeli taşıyor.
Devamsızlıkla ilgili yönetmelikte, geçerli mazeretler dışında katılım sağlamayanların eğitimle ilişiğinin kesileceği belirtiliyor. Ancak, eğitimlerin hafta sonları ve il merkezlerinde yapılması, farklı ilçelerden katılan yöneticiler açısından ulaşım ve sağlık gibi sorunlar doğuruyor. Bu nedenle, Türk Eğitim-Sen, Milli Eğitim Bakanlığı’na başvurarak, devamsızlık uygulamasında daha esnek bir yaklaşım talep etti.
