Dünya Tabipler Birliği Başkanı Kitulu: Kamu Sağlık Sistemini İyileştirmeye Adandım

Dr. Jacqueline Kitulu, kamu sağlık sistemini iyileştirmeye adandığını ve kadınların liderliğinin önemini vurguladı.

Kenya Tabipler Birliği’nin ilk kadın başkanı ve Dünya Tabipler Birliği’nin ilk Kenyalı Başkanı Dr. Jacqueline Kitulu, kamu sağlık sisteminin iyileştirilmesi için her yerde aktif olarak yer almayı kendine misyon edindiğini ifade etti.

Dr. Kitulu, dünya genelindeki sağlık iş gücünün yaklaşık %75’inin kadınlardan oluştuğunu, ancak yönetim pozisyonlarında yalnızca %25 oranında temsil edildiklerini belirterek, kadınların liderlik pozisyonlarında daha fazla yer almasının önemine dikkat çekti.

Yapay zekanın bir hastanın durumunu tam olarak anlayamayacağını vurgulayan Kitulu, bu teknolojinin hastalarla empati kurma yeteneğinden yoksun olduğunu belirtti. Bu bağlamda, Kıbrıs Türk Tabipleri Birliği’nin davetiyle KKTC’ye gelen Kitulu, burada “Dünya Tabipler Birliği’ne Giriş ve Tabip Birliklerinin Küresel Sağlıktaki Rolü” konulu bir konferans verdi.

Konferans öncesinde Türk Ajans Kıbrıs’a (TAK) açıklamalarda bulunan Kitulu, liderlik tarzını etkileyen deneyimlerini ve modern sağlık hizmetlerinin mevcut sorunlarını değerlendirdi. İlk hedefinin, bölgeler arası iş birliğini güçlendirerek sağlık hizmetlerini, etiği ve tıp eğitimini en yüksek standartlara ulaştırmak olduğunu ifade etti. Oğlunun KKTC’de üniversite okuması nedeniyle daha önce bu bölgeyi ziyaret ettiğini de sözlerine ekledi.

“TABİP BİRLİKLERİ TIBBA YÖN VERİYOR”

Tabip birliklerinin tıptaki standartların koruyucusu olduğunu vurgulayan Kitulu, doktor eğitim süreçleri ve meslek uygulamaları ile ilgili yasa yapım aşamalarında kritik bir rol oynadıklarını belirtti. “Bu süreçler, yalnızca doktorlar için değil, hastalar için de en iyi sağlık hizmetinin sağlanmasıyla ilgilidir” dedi. İyi eğitim almış doktorların sistemsel sorunlar nedeniyle hizmet veremediği durumların, sağlık hizmetlerini olumsuz etkilediğini ifade etti.

“KAMU SEKTÖRÜNÜ İYİLEŞTİRMEYE ADANDIM”

Tıp eğitimini tamamladıktan sonra zorunlu stajını Kenya’nın en büyük kamu hastanesi olan Kenya Ulusal Hastanesi’nde gerçekleştiren Kitulu, burada yaşadığı deneyimlerin liderlik tarzını şekillendirdiğini belirtti. Kamu sağlık sistemindeki sorunları gözlemledikten sonra, özel sektörde çalışmaya karar verdiğini açıkladı. Ancak bu süreçte kamu sağlık sistemini iyileştirme çabalarına katılmayı da ihmal etmediğini vurguladı.

Kitulu, Kenya Sağlık Hizmetleri Federasyonu ve Kenya Kadın Hekimler Derneği gibi birçok kuruluşta aktif rol alarak, sağlık sisteminin iyileştirilmesine katkıda bulundu. “Kamu sektörünü bıraktığım için, kamu sektörünü iyileştirmeye çalışan her yerde bulunmaya hayatımı adadım” dedi.

Kenya’da hasta bakmaya devam ettiğini belirten Kitulu, mesleğine olan bağlılığının, sağlık sistemindeki değişimlerle bağını güçlendirdiğini ifade etti.

“KADINLARIN LİDERLİĞİ ÖNEMLİ”

Dr. Kitulu, kadınların sağlık iş gücündeki rolünü vurgulayarak, kadınların yöneticilik pozisyonlarında daha fazla yer alabilmesi için ulusal tabipler birliğinin bu durumu dikkate alması gerektiğini belirtti. “Kadınların liderliğinde daha iyi sağlık hizmeti verilebilir” diyen Kitulu, kadın ve erkek bakış açılarının farklılıklarının iş birliği ile daha iyi sonuçlar doğurduğunu ifade etti.

Kadınların iş birliğine daha açık olduğunu ve duygusal zekalarının yüksek olduğunu gözlemlediğini belirten Kitulu, sağlık hizmetlerinde karşılaşılan sorunların çözümü için iş birliğinin şart olduğunu yineledi.

“SOSYAL MEDYA GÜÇLÜ BİR ARAÇ”

Modern sağlık hizmetlerindeki sorunlar hakkında da görüşlerini paylaşan Kitulu, Dünya Tabipler Birliği’nin çatışma bölgelerinde tıbbi tarafsızlığın korunması için yayımladığı politika beyanlarının önemine değindi. Hastane saldırılarının kabul edilemez olduğunu ve uluslararası insan haklarına aykırı olduğunu belirtti. Sosyal medyanın doğru kullanıldığında büyük kitlelere ulaşma potansiyeline sahip olduğunu vurgulayan Kitulu, sağlık çalışanlarının yanlış bilgilerin yayılmasını önlemede aktif rol alabileceğini ifade etti.

İspanya Tabipler Birliği’nin tıbbi bilgilerin yalnızca sağlık personeli tarafından yayımlanması gerektiği yönündeki çağrısını hatırlatan Kitulu, sosyal medyanın doğru yönetildiğinde faydalı olabileceğini belirtti.

“YAPAY ZEKA HASTA HİKAYESİNİ ANLAYAMAZ”

Sağlık ve yapay zeka konusuna da değinen Kitulu, Dünya Tabipler Birliği’nin yapay zeka yerine “Artırılmış Zeka” terimini kabul ettiğini belirtti. Artırılmış zekanın doktorun yerini almak yerine, doktorun iş yapabilme kapasitesini artırması gerektiğini vurguladı. Yapay zekanın bir hastanın hikayesini tam olarak anlayamayacağını yineleyerek, bu teknolojinin insani unsurların yerini asla alamayacağını ifade etti.

Bir hastanın kendi kendine teşhis koymak için yapay zekaya başvurmasını öğrenme fırsatı olarak değerlendiren Kitulu, hastalarına daha iyi bilgi alabilecekleri kaynakları yönlendirdiğini belirtti.

“İŞGÜCÜ EKSİKLİĞİ EN BÜYÜK SORUN”

Sağlık sektörünün karşılaştığı en büyük sorunlardan birinin işgücü eksikliği olduğunu belirten Kitulu, iklim değişikliği ve salgın hastalıklar gibi diğer sorunların yanı sıra, yeterli eğitimli personelin olmasına rağmen yönetim sistemlerinin eksikliklerinin de etkili olduğunu ifade etti. Kenya örneğini vererek, 55 milyon nüfusa sahip ülkede yalnızca 18 bin doktor bulunduğunu ve mezun olan tıp öğrencilerinin iş bulmakta zorlandığını belirtti.

İşgücü eksikliğinin gelişen ülkelerde sağlıklı nesillerin yetişmesi için büyük bir engel oluşturduğunu vurgulayan Kitulu, hükümetlerin bu konuda önlem alması gerektiğini ifade etti. Her ziyaretinde birçok ortak sorunla karşılaştığını belirten Kitulu, iş birliğinin önemini bir kez daha vurguladı.